Rick Zwern

Merci encore d'avoir transmis à notre groupe la puissante métaphore de la musique et des affaires. Après deux jours d’exploration des théories du leadership, vous vous êtes réunis mercredi dans notre «interlude». Ce soir-là, lors de notre dîner de groupe, les participants ne pouvaient s’empêcher de parler de l’expérience transformatrice que vous leur avez apportée. C'était le point culminant de leur semaine! Votre point de vue sur les organisations professionnelles était tout à fait juste: nous parlons beaucoup. Nous nous parlons souvent les uns les autres. L'une des grandes révélations sur l'expérience de l'orchestre est que les musiciens doivent écouter aussi bien qu'ils jouent ou que la performance en souffre. C'est une leçon de leadership qui n'a pas été perdue pour quiconque a assisté à votre session...