L'équipes et culture
L'expérience Fusion est un événement interactif de 90 minutes qui explore le dilemme auquel sont confrontées de nombreuses entreprises: comment maintenir la hiérarchie et l'alignement stratégique, tout en favorisant la créativité et la responsabilité individuelle?
Ces questions sont représentées par deux cultures d'équipe contrastées: classique et jazz. La culture d'équipe classique est représentée par un quatuor à cordes: un groupe musical formalisé, réalisant les intentions d'un compositeur par la précision technique, la préparation soignée et la performance exceptionnelle. La culture d'équipe du jazz est représentée par un quatuor de jazz: quatre musiciens engagés dans un dialogue musical spontané, autour d'un thème commun, embrassant l'expérimentation et la prise de risque pour engendrer un flux riche d'idées créatives.
En utilisant une série d'exercices soigneusement conçus, dans lesquels les deux quatuors se produisent à la fois individuellement et ensemble, l'expérience Fusion pose les questions suivantes :
• Comment ces deux cultures déquipe sont-elles similaires et comment sont-elles différentes?
• Comment peuvent-elles coexister, collaborer et se renforcer mutuellement?
• Comment les entreprises peuvent-elles apprendre des deux cultures déquipe?
CAS PRATIQUE... IMD
Pour leur programme signature Orchestrating Winning Performance 2023 - "Meeting Uncertainty with Resilience", IMD a invité Dominic Alldis en tant que conférencier invité et pour offrir l'expérience Fusion avec des solistes de la Sinfonietta de Lausanne et de la vibrante scène jazz de Genève. Ensemble, ils ont joué et discuté de la manière dont les organisations doivent équilibrer l'alignement stratégique et la hiérarchie d'entreprise (classique), avec l'autonomie et la responsabilité individuelle (jazz). L’engagement a été organisé par Speaker Ideas.
« Ce fut une séance fascinante avec des ovations debout pour Dominic et les musiciens. Merci d’avoir porté cette suggestion étonnante à notre attention… »
Delia Fischer, directrice des communications, IMD
CAS PRATIQUE... PwC
PwC a engagé Music & Management pour proposer The Fusion Experience aux associés seniors de leur siège social à Londres. La session a exploré les besoins concurrents en matière de conseil en matière de réglementation et de fiabilité, ainsi que d'indépendance créative et de responsabilité personnelle. Il mettait en vedette le Solem String Quartet et des musiciens de premier plan de la dynamique scène jazz de Londres.
« Merci encore beaucoup pour la session que vous avez organisée pour nous. Elle s'est déroulée à merveille, comme je m'y attendais… »
Marco Amitrano, PDG de PwC UK
CAS PRATIQUE... Hahn Loeser
En 2013, la société juridique Hahn Loeser basée à Cleveland, a engagé Music & Management pour proposer à ses meilleurs clients une « expérience fusion » lors d’une soirée annuelle qui leur est consacrée. Le quatuor à cordes Cavani et le quatuor de jazz Rich Shanklin de Cleveland étaient réunis pour étudier la métaphore de la différence culturelle, de la responsabilité partagée, de la précision technique, de la créativité et de la collaboration, en musique, comme dans les affaires.
« C’est en utilisant le vocabulaire de la musique que Dominic Alldis a exposé ses idées sur la collaboration, le leadership et la créativité. Celles-ci étaient parfaitement adaptées et pertinentes tant pour nos clients que pour les avocats de notre cabinet. Nous avons eu d’excellents retours de nos clients qui étaient tous très reconnaissants d’avoir été invités à partager cette expérience. »
Lawrence E. Oscar, CEO de Hahn Loeser
CAS PRATIQUE... WPP
WPP a engagé Music & Management pour proposer The Fusion Experience pour 30 son programme de développement du leadership. Le monde trépidant de la publicité attire des personnes très créatives. Il doit équilibrer cela avec la fiabilité et la cohérence pour fidéliser ses meilleurs clients. Les univers contrastés de la musique classique et du jazz illustrent parfaitement les deux facettes de leur métier. L'événement mettait en vedette des musiciens de la scène jazz londonienne et le Canzona String Quartet.
« Vous donnez vie à ce que le leadership incarne, en inspirant nos dirigeants à exploiter leur plein potentiel. Vos idées sur la collaboration et la confiance résonnent puissamment auprès de nos dirigeants dans le contexte de leurs équipes et de l'entreprise. Dans leurs mots, "transformateur et responsabilisant" - élevant leur sens du but et une responsabilité partagée pour le travail et pour leurs équipes. Tout simplement magique..."
Lynne Mueller, directrice de la formation mondiale, WPP
Experiences
Asseyez-vous au coeur d'un orchestre, écoutez un concert et engagez une discussion interactive sur le leadership, la collaboration et la diversité ...
Écoutez un groupe de jazz et engagez une discussion interactive sur le travail d'équipe, la disruption et l'innovation, dans un environnement en évolution rapide ...
Écoutez un quatuor à cordes jouer un chef-d'œuvre classique et discuter du processus de préparation qui conduit à une performance exceptionnelle ...
Écoutez un morceau de musique classique célèbre se transformer en quelque chose de nouveau, d'excitant et de radicalement inconnu...
Écoutez un chef d'orchestre et musicien de jazz parler de la direction musicale, du travail d'équipe et de l'innovation comme une métaphore du monde des affaires ...
Les interventions au cours d’un dîner sont entrecoupées de trois intermèdes musicaux - le leadership et l'orchestre, le jazz et l'innovation, et une activité musicale interactive ...
Profitez d'une activité de team-building ludique, nécessitant acquisition rapide des compétences, lnégociation, flexibilité et gestion du temps ...