L’atelier Rythme est une session interactive de 60 minutes pour 40 personnes maximum, qui apporte une nouvelle perspective sur la créativité, l'acquisition de compétences, la négociation, la gestion du temps et sur la façon de répéter et de présenter un bon concert.
La session débute par une courte introduction à sur la musique comme métaphore d'une nouvelle culture d'entreprise par le chef d'orchestre et musicien de jazz Dominic Alldis. Chaque participant reçoit ensuite un instrument à percussion et est invité à rejoindre un petit groupe de 3 à 6 joueurs. Les groupes ont 30 minutes pour créer un morceau de musique original qu'ils joueront devant tout le groupe. La séance se termine par un compte rendu de chaque performance et une discussion interactive sur les relations entre le processus de création et l’environnement professionnel.
CAS PRATIQUE… Gemalto
Entre 2005 et 2007, Gemalto (anciennement Gemplus) a demandé à Music & management d’animer une série d’ateliers rythme assortis de présentations portant sur le leadership, le travail en équipe et la créativité dans le monde de la musique. Ces sessions étaient organisées par AC3 Formation, société basée à Paris.
« Vous avez accompli un travail formidable et votre présentation et session de formation ont été très appréciées de nos participants. J’espère que vous avez aimé votre week-end à Marseille… » Christie Deydier, Director of Training & Development, Gemalto
Sandoz develops, produces and markets medicines that are no longer protected by patents, along with pharmaceutical and biotechnological active substances.
During 2010-14 Music & Management were engaged to provide a series of interactive percussion workshops for their senior management teams at Rottach-Egern in Germany.
Yorkshire Water est une société d'approvisionnement en eau et de traitement desservant le West Yorkshire, le South Yorkshire, l'East Riding of Yorkshire et une partie du North Lincolnshire.
En 2008, Dominic Alldis de Music & Management était invité à s'adresser aux cadres supérieurs et aux clients lors de leur conférence intitulée "Orchestrating Change", qui comprenait des discussions sur le leadership et l'orchestre, l'improvisation dans les contraintes et un atelier de percussions interactif.
Diageo is the world's largest producer of spirits and a major producer of beer and wine.
In 2001 Diageo engaged Music & Management to create a series of interactive percussion workshops for senior managers culminating in a summit in South Africa. At each event participants were asked to form "bands" and given 30 minutes to produce a one-minute piece of music. This teambuilding exercise highlighted the need for rapid skill acquisition, risk-taking, creativity, synergy, time management, preparation and performance.
Groupe Bel is a multinational cheese marketer. Their headquarters are in France.
During 2011-14 they invited Music & Management to provide a series of afternoon drumming workshops at the Chateau Ronqueux near Paris. The session was delivered in French to the board and senior management Groupe Bel. It featured musicians from the Paris jazz scene.
Experiences
Asseyez-vous au coeur d'un orchestre, écoutez un concert et engagez une discussion interactive sur le leadership, la collaboration et la diversité ...
Écoutez un quatuor à cordes jouer un chef-d'œuvre classique et discuter du processus de préparation qui conduit à une performance exceptionnelle ...
Écoutez un groupe de jazz et engagez une discussion interactive sur le travail d'équipe, la disruption et l'innovation, dans un environnement en évolution rapide ...
Comparez une approche classique et jazz de la culture d'entreprise et comprendre comment équilibrer l'alignement stratégique avec l'indépendance créative ...
Écoutez un morceau de musique classique célèbre se transformer en quelque chose de nouveau, d'excitant et de radicalement inconnu...
Écoutez un chef d'orchestre et musicien de jazz parler de la direction musicale, du travail d'équipe et de l'innovation comme une métaphore du monde des affaires ...