CAS PRATIQUE... Deutsche Bank

Entre 2007 et 2020, la Columbia Business School a engagé Music & Management pour offrir The Orchestra Experience aux nouveaux managers de la Deutsche Bank. Les participants ont écouté le Chelsea Symphony de New York jouer une symphonie classique, puis se sont engagés dans une discussion interactive sur le leadership, le travail d'équipe et la créativité au travail.

« Une grande partie de la beauté de l'Expérience Orchestra est qu'elle permet aux participants de vraiment ressentir la différence que les leaders peuvent faire. C'est une chose de dire aux cadres qu'ils doivent avoir une longueur d'avance sur ceux qu'ils dirigent, ou que la microgestion étrangle motivation et créativité. Mais il est immensément plus puissant de leur montrer, voire de leur faire entendre, le produit décevant du leader réactif ou du micromanager… »

Paul Ingram, professeur de commerce Kravis, Columbia Business School