Après une brève introduction consacrée à la musique comme métaphore d’une nouvelle culture de l’entreprise, Dominic Alldis divise un groupe pouvant comprendre jusqu’à 40 participants en petits ensembles musicaux et donne à chacun des participants un instrument à percussion.

Chaque groupe dispose d’une heure pour composer un morceau de musique qu’il joue ensuite devant l’ensemble des participants.

Ce très amusant exercice de cohésion d’équipe apporte une nouvelle perspective à la pensée créative, l’acquisition de compétences en situation de stress, la gestion du temps, la négociation et comment s’entrainer pour obtenir un résultat exceptionnel.